Pierre Hermann, directeur général de SEMAFOR
Organisme de formation, s’emparer du numérique a été pour nous évidence pour faire évoluer notre pédagogie, moderniser nos formations et répondre aux appels d’offres. L’e-learning devient en effet une condition discriminante pour leur obtention.
Pourquoi avoir choisi Askott ?
« Ce qui a fait la différence, ce sont les valeurs d’Askott : engagement, proximité, disponibilité, et la qualité de leur offre sur-mesure ».
« L’ingénierie de formation et ingénierie pédagogique sont au cœur de notre métier, et l’expertise d’Askott en la matière nous a permis de co construire et de rénover nos programmes de formation. Plus qu’un outil, nous bénéficions d’un véritable accompagnement en termes de conseils et de service après-vente ».
La plateforme Askott
« La plateforme Askott est une solution open source qui nous permet d’envisager sereinement l’avenir ».
« Les différentes fonctionnalités proposées sont autant de possibilités d’adapter en continu notre plateforme à notre stratégie, de rythmer les évolutions et de répondre aux besoins de nos formateurs et de nos clients ».
Les bénéfices
« Au-delà de la formation, la plateforme devient un lieu de ressources qui permet aux intersessions d’être plus dynamiques en gardant notamment un lien avec le formateur. La formation devient plus pérenne et nous constatons des stagiaires plus engagés ».
« L’e-learning nous a permis de remettre le stagiaire au centre. C’est extrêmement satisfaisant car notre vocation est bien de créer toutes les conditions pour un apprentissage de qualité et non subi».
« Dans la cadre de notre formation management par exemple, nous proposons du 100% à distance avec une conférence live. 12 personnes sont autour d’une table virtuelle et apprennent, participent et co-développent ensemble et à distance ».
Études de cas
Organisme de formation de 40 formateurs basé à Rouen, Semafor a fait appel à Askott pour développer une offre mixte dédiée à la création d’entreprise.